6“Innoveren is geslaagd vernieuwen”

In ieder mens en in iedere organisatie bestaat behoefte aan vernieuwing en tegelijkertijd ook behoefte aan consolidatie van het bestaande.  Om daadwerkelijk te innoveren is het van belang om de gebaande paden te verlaten en uit de comfortzone te treden. Het is voor zowel individu als organisaties belangrijk om naast reflectie en actie, ook geduld en doorzettingsvermogen aan te spreken om gewenste veranderingen te realiseren.  Het waarderen en appreciëren van wat goed gaat in de organisatie, of in het werk en de loopbaan, kan ook een andere, frisse blik op ontwikkelingen geven.

In 2016 ben ik gestart met een promotieonderzoek naar de relatie tussen praktische wijsheid en wendbaarheid bij organisaties die innovatiever en ondernemender willen worden. Wilt u meer weten over mijn onderzoek? Stuur dan een mail naar workwise@telfort.nl.